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網易云音樂挑起罵戰(zhàn)，騰訊不想打嘴仗
4月27日上午，網易云音樂控訴騰訊音樂在音樂著作權、產品設計等方面，涉嫌侵權，聲稱忍無可忍。下午3點，騰訊音樂品牌公關負責人陳默回應道：不會加入打嘴架的行列，無視事實來碰瓷無助于音樂行業(yè)的發(fā)展。...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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微信鍵盤登上App熱門榜
12月19日，微信鍵盤App登陸蘋果與安卓應用商店，并在當天登上了App Store工具類免費榜第一。據介紹，微信鍵盤支持中英文輸入，語音輸入可識別普通話、粵語、英語；在推薦策略方面，可自定義輸入z=zh、n=l等易混淆的拼音；創(chuàng)新玩法方面，在微信聊天會話中，輸入文字，即可分享與其相關的書影音、小程...
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現代挑起競爭
現代的首席技術官：李玄舜(Hyun-Soon Lee,音)在首爾的研發(fā)部門測試2011款索納塔的空氣動力特性。（攝影：Gregg Segal）現代汽車公司（Hyundai Motor）總部位于首爾市南部，這座 21 層的大廈的 2 樓有一個 24 小時運轉的指揮中樞─全球指揮控制中心（Global ...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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藝與勢
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也?！对姟吩晃覉耸蝠??！睆淖中窝葑儊砜矗八嚒碑斒恰皥恕钡暮笃鹱??！皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱?，漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字，蓋古用埶為之?！标愑駨娭刚J，大約漢初之時，“勢”字才出現，...
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馬化騰不想一條道跑到黑了
騰訊曾寄予厚望的XR項目，突然但不令人意外地退場了。2月16日下午，有消息稱，騰訊宣布部分解散XR（擴展現實）團隊。該團隊300余名員工將獲得兩個月緩沖期，尋找內部活水或外部機會。對于上述消息，騰訊方面回應稱，騰訊游戲XR業(yè)務將變更硬件發(fā)展路徑，相關業(yè)務團隊進行調整。接近騰訊人士透露，此次調整主要基...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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變 易
說到變易，它在三個含義中首當其沖，《易》的英文譯名就是 The Book of Changes（《變化之書》）。這種變易的精神，既潛在地體現在《易》的每一卦、每一爻中，又被明確地與“通”聯系在一起加以詮釋（至今漢語中仍有“變通”一詞）。作《易》之宗旨，就是要告訴人們：天地萬物是時刻變化的，要通過認識...
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